雇员聚焦:杰克-莫尔

最近被任命为英国、爱尔兰、BeNeLux和南非的RSM,Jack Moore确保新客户的开发,维护和发展现有业务,管理英国和爱尔兰的销售团队,并对自己的客户负责。杰克于2020年9月加入Converge。他将Converge描述为一个 "快节奏、充满活力和创新的公司,处于提供供应链解决方案的最前沿"。杰克认为公司将 "继续成长,并随着市场的变化支持新的和新兴的行业"。杰克将他作为经理的成长归功于Converge对员工的投资,同时提供大量的培训机会。

"在Jack加入Converge的这段时间里,我见证了他从一个经理成长为一个真正的领导者。他是一个尽职尽责的领导者,不断寻求改变。杰克对他所创建的团队和整个Converge感到非常自豪,"杰克的主管帕特里克-辛普森这样评价他。

作为一名经理,杰克的动力是围绕着他的团队。他喜欢看到他的队友们蓬勃发展并实现他们的目标。"当我看到新人成功并确立自己的地位时,我感到巨大的自豪感。我的团队中每个人的工作热情,特别是在过去两年中,一直是鼓舞人心的。"杰克从他的所有同事那里获得了灵感,从那些初级的角色,到最资深的同事。看着他的团队在面临逆境时如何表现自己,给杰克带来了极大的自豪感。"他们接受了巨大的工作量,从不回避挑战,"杰克自豪地宣称。

在Converge成功的提示

杰克认为,过去这个短缺周期为Converge提供了一个展示Converge能力和与新客户接触的绝佳机会。"他说:"我们在全球范围内拥有的跨越所有部门的团队的深度、市场数据和数据分析是我们在竞争中脱颖而出的原因。

最终,Jack认为一个人要想在公司获得成功,必须与公司使命的所有三个部分联系起来--尊重、成长和自豪。他认为所有Converge的员工都是一个更大的系统的重要组成部分,这个系统依靠每个人的无缝合作来取得成功。"作为员工要相互尊重,尊重客户,尊重我们的合作伙伴;没有他们,我们的公司就一无所有。"杰克认为,作为个人的持续成长,而不仅仅是作为一个团队或公司,可以确保为客户提供最高水平的服务。总而言之,杰克认为,每个人都应该能够 "退一步讲,带着巨大的成就感和自豪感来看待他们所建立的一切"。

"要想在未来取得成功,我们需要有清晰明确的目标,对市场保持警惕,在正确的领域进行投资,并且脸上要有笑容,"杰克建议说。

恭喜你,杰克!感谢你的献身精神和坚持不懈的努力!

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