Mitarbeiter im Rampenlicht: Laurel Kee
Inspirierende Exzellenz
Als Führungskraft im APAC-Vertriebsteam hat Laurel Kee wesentlich zur starken Präsenz von Converge in Südasien beigetragen. Dank ihres Engagements, klarer Ziele und Zielvorgaben sowie der Förderung und Unterstützung durch die Geschäftsleitung wurde Laurel Kee schnell zum Regional Manager befördert. Jetzt, nach fast drei Jahren bei Converge, sind es die klare Vision und das entschlossene Handeln des Unternehmens in Richtung digitaler Transformation und Wachstum, die sie weiterhin dazu antreiben, die Erwartungen zu übertreffen.
"Bei Converge habe ich eine Stimme und meine Ideen werden gehört und respektiert", sagt Laurel. "Dies ist ein sicheres und einladendes Umfeld, in dem man Vorschläge und neue Wege zur Verbesserung von Dingen austauschen kann."
Im Rahmen einer Initiative für unsere EMS-Kunden entwickelten Laurel und das Team ein zentralisiertes Programm. "Während des Aufbaus war es nicht ohne Probleme, aber durch kontinuierliche Kommunikation und Verantwortlichkeit des Teams konnten wir Lösungen zur Verbesserung der Lieferketten unserer EMS-Partner einführen.
In der Zeit, die Laurel bei Converge verbracht hat, gab es einen enormen Wandel und ein enormes Wachstum. "Es sind unsere strategischen Ansätze und Lösungen, die auf zuverlässigen Daten und Erkenntnissen basieren, die das Fundament für starke Beziehungen zu unseren Kunden bilden und ihnen einen Wettbewerbsvorteil bei der Bewältigung der Herausforderungen der heutigen Lieferkette verschaffen", so Laurel.
Die Zukunft ist voller Potenzial für die Technologiebranche. Mit autonomen Fahrzeugen und Quantencomputern an der Spitze ist es klar, dass Kommunikation, Netzwerkkonnektivität und schnellere, kleinere und intelligentere Technologie für Unternehmen entscheidend sein werden. Converge legt den Grundstein für innovative Supply-Chain-Lösungen, die diese neuen Komplexitäten und Herausforderungen bewältigen können.
Intelligente Innovation beginnt bei den Menschen. "Die Branche und Converge brauchen Menschen, die eine offene Denkweise an den Tag legen. Menschen, die leidenschaftlich nach neuen Wegen suchen", fügte Laurel hinzu. "Und diejenigen, die entschlossen sind, mit dem technologischen Fortschritt mitzuwachsen und die betriebliche Effizienz aufzubauen, die zu dessen Unterstützung erforderlich ist.
Laurels Aufgeschlossenheit und Entschlossenheit sind von Anne Sullivan, einer der größten Lehrerinnen der Geschichte, beeinflusst. Anne Sullivan lehrte Helen Keller, wie man kommuniziert, und war trotz ihrer eigenen Schwierigkeiten entschlossen, sich weiterzubilden, um Keller dabei zu helfen, die erste taube und blinde Person zu werden, die einen Hochschulabschluss erlangt. Diese Art von persönlicher Entschlossenheit sowohl von Anne Sullivan als auch von Laurel Kee ist eine wirklich inspirierende Leistung.
Danke, Laurel, für deine Führungsqualitäten und deine Denkweise. Sie inspirieren uns alle hier bei Converge.
WIR WACHSEN ZUSAMMEN.